Kõrgharidusest ei piisa enam hea - isegi korraliku - töö tagamiseks. New York Posti andmetel oli vaid 17 protsendil sel aastal kõrgkooli lõpetanutest töö olnud pärast lõpetamist ja kuigi majanduslangus on osaliselt süüdi, leiavad tööandjad ka, et kolledži üliõpilased ei õpi lihtsalt seda, mida nad tegelikult vajavad mine tööle. Nagu ajakiri Fiscal Times väidab, kurdavad peaaegu kolmveerand palgatud juhtidest, et millenniumid - isegi need, kellel on kõrgharidus - pole tööturuks ette valmistatud ja neil puudub piisav „tööeetika”. ”Samamoodi on 90 protsenti 500 ettevõttest hiljuti küsitletud juhid ütlesid, et viimastel astmetel puuduvad tööjõu oskused.
Mõni tudeng näeb siiski teistsugust süüdlast - tavapärased kolledžikursused, kus ei õpetata töökohal silma paistmiseks vajalikke oskusi. Ja nad koguvad täiendavat raha erakursustele registreerumiseks, mis neile seda koolitust pakub. Hechingeri aruandes kirjeldatakse seda suundumust:
Kolmteist ülikooli, sealhulgas Browni, Georgetowni ja Lõuna-California ülikool, on ühinenud Seattle'is asuva idufirmaga, mille nimi on Koru, mis annab tudengitele võimaluse juhtivtreenerite all töötades tegeleda reaalainete probleemidega selliste ettevõtete jaoks nagu REI. Hind: 2750 dollarit, kuigi osalevad koolid subsideerivad sageli kulusid.
Lisaks on ettevõttel nimega Peaassamblee 10 900-aastane kursus ettevõtte põhialuste ja taktikate kohta 3900 dollariga, mis hõlmab kõike alates finantsmudelitest kuni meeskonna juhtimiseni ja mida peetakse ärikooli lühendatud versiooniks.
Mõned koolid pakuvad oma tööoskuste koolituskursusi, kuid tasu eest. Dartmouthil on 10 000 dollari suurune kuudepikkune ettevõtlusoskuste suvekursus, samal ajal kui Harvard just käivitas sarnase, 1500 dollarise kursuse veebis. Veel mõned koolid - Kirde, Mount Holyoke ja Kesk-Florida ülikool - lõikavad neid aineid aktiivselt oma tavapärasesse õppekavasse, kirjutab Hechinger Report.
Teised kolledžid asuvad aga kindlalt vabade kunstide ruumis või pole kindlad, kuidas selliseid õpetusi põhiväärtusi ohverdamata lõimida. Nagu ütles üks ülikooli ametnik Hechingeri raportis: "Mida me ei taha, peavad ülikoolid arvama, et neist peaksid saama kutsealase tegevuse keskused." Vahepeal on paljude õpilaste jaoks tõenäoliselt ainus võimalus neist oskustest täielikult ilma jääda, maksta lisatasu nende omandamise eest või minna õnneks ühte vähestest töökohtadest, mis pakub endiselt koolitust uutele.
