Veeb on täis näpunäiteid introvertidele, kes muretsevad töökohal navigeerimise pärast: Siit saate teada, kuidas saate end ekstrovertide maailmas märgata, "vaikselt nõjatuda" ja mõelda, kuidas introvertidega töötada. Kuid kus on kõik nõuanded ekstravertidele, kes üritavad toime tulla introvertide otsustega? Ilmselt peaks see ekstravertide pärast muretsema: Kaks uut uuringut näitavad, et introvertid annavad ekstravertidele regulaarselt halvemaid ülevaateid.
"See, kui suurel määral introvertid alahindavad ekstravertide sooritust, oli üllatav, " seisab OSU ärikolledži abiprofessori ja uuringute kaasautori Keith Leavitt avalduses. "Mõlema uuringu tulemused olid väga ühtlased."
Mõlemad uuringud hõlmasid õpilasrühmi. Esimeses esinesid MBA tudengid ja teises juhtimisprogrammi tudengid. Esimeses uuringus täitsid õpilased küsimustikud eakaaslaste rühmade kohta, kellega nad semestri jooksul töötasid. Introvertsed õpilased eelistasid introvertseid eakaaslasi.
Teises uuringus andsid rühmade introvertid madalamate hinnangute ja väiksemate boonuste ekstravertsetele elektroonilistele meeskonnaliikmetele, isegi kui esinemine oli täpselt sama, mis introvertsete elektrooniliste meeskonnaliikmete puhul. Ekstroversioon ja introversioon iseloomustati võrgumängu ajal profiilide ja kommentaaride kaudu.
Mõlema uuringu tulemused avaldati ajakirjas Academy of Management Journal .
Ekstrovertid võiksid introvertsete eakaaslastega suheldes kasutada "hämarduslülitit" , "soovitab Leavitt. Vabandage ekstravertide ees, introvertid on teie sõbralike, isegi pööraste viiside suhtes pisut liiga tundlikud.
