Labour Day on USA riigipüha, mida peetakse igal septembril esimesel esmaspäeval. Erinevalt enamikust USA pühadest on see kummaline pidu ilma rituaalideta, välja arvatud poodlemine ja grillimine. Enamiku inimeste jaoks tähistab see lihtsalt suve viimast nädalavahetust ja kooliaasta algust.
Puhkuse asutajad kujutasid 1800ndate lõpus ette midagi väga erinevat sellest, millest päev on saanud. Asutajad otsisid kahte asja: ametiühingute töötajate ühendamise vahendit ja tööaja lühendamist.
Tööjõupäeva ajalugu
Esimene tööpäev toimus 1882. aastal New Yorgis selle linna Kesk-Töölisliidu juhtimisel.
1800. aastatel hõlmasid ametiühingud vaid väikest osa töötajatest ning olid balkaniseerunud ja suhteliselt nõrgad. Selliste organisatsioonide nagu Kesk-Tööliit ja tänapäevasemate kolleegide nagu AFL-CIO eesmärk oli viia paljud väikesed ametiühingud kokku, et saavutada kriitiline mass ja võim. Esimese tööpäeva korraldajad olid huvitatud ürituse loomisest, mis koondaks eri tüüpi töötajaid üksteisega kohtumiseks ja ühiste huvide tunnustamiseks.
Korraldajatel oli aga suur probleem: ükski valitsus ega ettevõte ei tunnistanud septembri esimest esmaspäeva töövabaks päevaks. Küsimus lahendati ajutiselt linna ühepäevase streigi väljakuulutamisega. Kõiki streikivaid töötajaid oodati marssima paraadil ja pärast seda sööma ja jooma hiiglaslikule piknikule.
New York Tribune'i reporter üritust arvas, et kogu päev oli nagu üks pikk poliitiline grill, millel olid "üsna tuimad kõned".
Miks leiutati tööpäev?
Tööjõupäev tekkis seetõttu, et töötajad tundsid, et nad kulutavad sellele tööle liiga palju tunde ja päevi.
1830. aastatel panid töötlevad töötajad keskmiselt 70-tunniseid nädalaid. Kuuskümmend aastat hiljem, 1890. aastal, oli töötundide arv langenud, ehkki keskmine töötlev töötaja töötas ikka veel 60 tundi nädalas.
Need pikad tööajad panid paljud ametiühinguorganisatsioonid keskenduma lühema kaheksatunnise tööpäeva võitmisele. Samuti keskenduti töötajatele rohkem puhkepäevi, näiteks tööpäeva puhkus, ja lühendati töönädal vaid kuuele päevale.
Need varakult korraldajad võitsid selgelt, kuna kõige värskemad andmed näitavad, et keskmine töötlevas tööstuses töötav inimene töötab veidi üle 40 tunni nädalas ja enamik inimesi töötab ainult viis päeva nädalas.
Üllataval kombel pooldasid paljud poliitikud ja ettevõtete omanikud töötajatele rohkem vaba aega andmist. Seda seetõttu, et töötajad, kellel polnud vaba aega, ei saanud palka kulutada reisimisele, meelelahutusele ega väljas söögikohtadele.
Kuna USA majandus laienes põllumajandusele ja põhitootmisele 1800. aastate lõpus ja 1900. aastate alguses, muutus ettevõtjate jaoks oluliseks leida tarbijaid, kes oleksid huvitatud toodetavate toodete ja teenuste ostmisest üha suuremas koguses. Töönädala lühendamine oli üks viis töölisklassi muutmiseks tarbimisklassiks.
Levinud väärarusaamad
Levinud eksiarvamus on see, et kuna tööpäev on riigipüha, saavad puhkepäeva kõik. Miski ei võiks tõest kaugemal olla.
Kui esimene tööpäev loodi streikimisega, oli poliitikutel lihtne töötajate eripuhkuse ideed toetada. See oli lihtne, sest puhkuse väljakuulutamine, nagu emadepäev, ei maksa seadusandjatele midagi ja toob neile kasu, tekitades valijatele poolehoidu. 1887. aastal kuulutasid Oregon, Colorado, Massachusetts, New York ja New Jersey kõik septembris erilise seadusliku puhkuse töötajate tähistamiseks.
12 aasta jooksul tunnistasid pooled riigi osariigid tööpäeva puhkusena. Sellest sai rahvuspüha juunis 1894, kui president Grover Cleveland allkirjastas seaduseks tööpäeva seaduse eelnõu. Kui enamik inimesi tõlgendas seda päeva riigipühana tunnustamisena, hõlmab kongressi kuulutus ainult föderaalseid töötajaid. Iga riik peab ise oma seaduslikud pühad välja kuulutama.
Pealegi tähendab mis tahes päeva ametlikuks puhkuseks kuulutamine vähe, kuna ametlik puhkus ei nõua eraõiguslikelt tööandjatelt ja isegi mõnelt valitsusasutuselt töötajatele puhkepäeva andmist. Paljud kauplused on tööpäeval avatud. Valitsuse olulised kaitse- ja transporditeenused toimivad endiselt ning veelgi vähem avatavad programmid, näiteks rahvuspargid, on avatud. Kuna kõigil ei anta tööpäeval puhkust, kutsuti ametiühingu töötajaid üles alles 1930. aastatel ühepäevaseid streike korraldama, kui nende tööandja keeldus neile puhkepäeva andmast.
Eelmise aasta presidendi iga-aastases tööpäeva deklaratsioonis julgustas Obama ameeriklasi "jälgima seda päeva sobivate programmide, tseremooniate ja tegevustega, mis austavad töötavate ameeriklaste panust ja vastupidavust".
Kuulutus ei kuuluta aga ametlikult, et keegi saaks vaba aega.
Vaidlus: võitlejad ja asutajad
Tänapäeval arvab enamik USA inimesi, et tööpäev on vaieldamatu puhkus.
Puudub selline peredraama, nagu tänupühal, ega religioosseid teemasid, nagu jõulude ajal. 100 aastat tagasi oli aga poleemikat.
Esimene poleemika, mille üle inimesed võitlesid, oli see, kuidas sõjakad töötajad peaksid tegutsema töötajate austamiseks mõeldud päeval. Ametiühinguliikumise kommunistid, marksistid ja sotsialistid toetasid 1. maid kui meeleavalduste, tänavaprotestide ja isegi vägivalla rahvusvahelist päeva, mis jätkub ka tänapäeval.
Mõõdukamad ametiühinguliikmed aga toetasid septembri paraadide ja piknike tööpäeva. USA-s võitis päeva tänavaprotestide asemel piknikud.
Samuti on vaidlusi selle üle, kes idee välja pakkus. Varaseim ajalugu 1930. aastate keskpaigast arvab Peter J. McGuire'i, kes rajas 1881. aastal New Yorgi puuseppade ja tislerite vennaskonna, soovitades kuupäeva, mis langeb „peaaegu keskpaigas 4. juuli ja tänupühade vahele“ ja mis „avalikult avalduks“. näidata ameti- ja tööorganisatsioonide tugevust ja esprit de corpsit. ”
Hilisem 1970. aastate alguse stipendium teeb suurepärase juhtumi, et Machinists Unioni esindaja Matthew Maguire oli tegelikult Labor Day asutaja. Kuna Matthew Maguire'i peeti liiga radikaalseks, anti aga tunnustus mõõdukamale Peter McGuire'ile.
Kes tegelikult idee välja pakkus, ei saa kunagi teada, kuid oma arvamuse avaldamiseks võite siin hääletada veebis.
Kas oleme kaotanud tööpäeva vaimu?
Täna ei tähenda leiboripäev enam seda, kui ametiühinguisikud marsivad tänaval plakatite ja nende kaubandusvahenditega. Selle asemel on see segane puhkus, millega ei kaasne seotud rituaale.
Algne puhkus oli mõeldud pika tööaja ja vaba aja puudumisega seotud probleemide lahendamiseks. Ehkki lahing nende teemade üle näib juba ammu võidetud, hakkab see teema tagasi tulema kättemaksuga mitte tootjate, vaid kõrgelt kvalifitseeritud valgekraede töötajate jaoks, kellest paljud on pidevalt tööga seotud.
Kui töötate kogu aeg ja ei võta kunagi puhkust, alustage uut rituaali, mis austab tööpäeva algset vaimu. Andke endale vaba päev. Ära mine tööle. Lülitage välja telefon, arvuti ja muud elektroonilised seadmed, mis ühendavad teid igapäevase tööga. Seejärel minge grillima, nagu algsed osalejad tegid seda üle sajandi tagasi, ja tähistage seda, et teil on aasta jooksul vähemalt üks puhkepäev!
See artikkel avaldati algselt lehel The Conversation.
Jay L. Zagorsky, majandusteadlane ja teadur, Ohio Riiklik Ülikool
