Eelmise nädala ülemkohtu otsused pakkusid liberaalse kalduvusega inimeste tähistamiseks palju põhjuseid: kohtunikud pidasid kinni taskukohase hoolduse seaduse (paremini tuntud kui "Obamacare"), samasooliste abielu ja õiglase eluaseme seaduse põhiseaduspärasust. Ehkki paberkandjal võrdne kohtlemine ei tähenda tegelikkuses alati võrdset kohtlemist, tugevdavad kaks viimast otsust eriti rahvuslikku vestlust eelarvamustest ja sellest, kuidas valitsus ja nende kaaslased kohtlevad erineva seksuaalsuse, soo, usu, rassi ja etnilise päritoluga inimesi. kodanikud.
Seotud sisu
- Podcast "Varjatud aju" paneb kaks korda mõtlema oma alateadvuse üle
- Veebiõpilased annavad paremaid ülevaateid professoritele, kelle arvates nad on mehed
- Kui inimesed on rahaliselt stressis, suurenevad nende rassilised eelarvamused
Need, kes võitlesid Ülemkohtu otsuseid, võivad oma vastaseid pidada suureks või südametuks, kuid isegi kõige egalitaarsemad meie hulgast võivad kohati sattuda alateadlikesse eelarvamustesse, mis mõjutavad käitumist peenelt.
Nendel niinimetatud kaudsetel kallutustel on tõestatud, et neil on lai valik järelmõjusid, alates värbamisotsustest kuni tervishoiuteenuste kvaliteediga. Kaudsed eelarvamused tekivad juba varases lapsepõlves - mõned uuringud näitavad tõendusmaterjali juba kuueaastastel lastel - ning neid tugevdavad täiskasvanueas sotsiaalne keskkond ja massiteabevahendite üldlevinud esinemine. Et mitte kõlada liiga palju nagu "Avenue Q", kuid tundub, et kõik võivad olla natuke rassistlikud.
Täna töötab kasvav arv psühholooge ja kognitiivteadlasi, et lahti mõtestada kaudsed stereotüübid ja eelarvamused, mida me teiste suhtes hoiame. Nende uurimused näitavad, et need eelarvamused ei ole kivisse sisse seatud ja neid saab kasutada - pakkudes võimalikke strateegiaid nende hävitava mõju vähendamiseks.
„Eelarvamuse parandamine on tegelikult keerulisem, kui tundub. Esimene väljakutse on see, et peate olema teadlik oma eelarvamustest, ”ütleb Harvardi ülikooli järeldoktor Calvin Lai. Teadlikkus võiks paljastada pimedad kohad ja "motiveerida inimesi otsima oma eelarvamusi ja neid reguleerima, " ütleb ta.
Üks väljakujunenud meetod rühmadevahelise eelarvamuse vähendamiseks on lihtsalt suhtlemine erinevate inimrühmadega. "Selle eelarvamuste vähendamise idee uurimise 60–70 aasta jooksul on olnud üks idee, mis on kindlalt püsinud kuldstandardina, ja see idee on gruppidevaheline kontakt, " ütleb Lai. Näiteks soovitab 2008. aasta uuring, et inimestel, kes puutuvad sagedamini kokku geide, lesbide või biseksuaalsete inimestega, ilmneb homoseksuaalsete meeste suhtes soodsam suhtumine (mõõdetuna otseste ja kaudsete testidega) ning nad teatasid ka rohkem motivatsioonist oma sisemiste eelarvamuste kaotamiseks.
Tundub, et sama kehtib ka rassi kohta. Psühholoogid on näidanud, et segarassigrupi, näiteks erakonna või sisemise spordimeeskonna loomine võib alistada olemasoleva rassilise eelarvamuse teiste rühmaliikmete suhtes. Suurem interaktsioon võib innustada inimesi ka individuaalsust arendama - kognitiivset võimet näha rassigrupi liikmeid ainulaadsete isikutena. Isegi kui mõne teise etnilise päritolu liige on sõbralikult puudutanud, on 2014. aasta paberi kohaselt näidatud, et see vähendab kaudseid eelarvamusi selle rühma kõigi liikmete suhtes.
Ja just eelmisel kuul avaldatud uuringus näitasid Queenslandi ülikooli teadlased, et kokkupuude teistest rahvustest inimestega võib mõjutada seda, kas tunneme nende valu. Meeskond jälgis 30 osaleja närvide aktiivsust, kes vaatasid videoid, kus olid esindatud nende endi võistluse või välismaa võistluse liikmed, kes kogesid nõelast valusat torget. Valu võõraste rasside vaatamisel näitasid tihedamast kontaktist osavõtjad cingulate ajukoore eesmise aktiveerumist - ajupiirkonda, mida on seostatud empaatiaga, võrreldes nendega, kes teatasid vähem kokkupuutest.
Mõnel juhul on võtmeks inimeste üllatamine, lastes neil suhelda inimesega, kes purustab nende varasemad stereotüübid. "Uuringud on näidanud, et naisüliõpilase kokkupuude naisõppejõu professoriga muudab tõenäoliselt teaduse soostereotüüpe ja võib muuta karjäärisoove, " ütleb Lai.
Suurenenud vastutus on andnud ka julgustavaid tulemusi. See strateegia on saanud teatava tuntuse seoses hiljutiste aruteludega selle üle, kas paigutada kehakaamerad politseinikele. "Psühholoogilises uurimistöös on olnud pikaajaline traditsioon, mis näitab, et vastutus on suurepärane igat liiki eelarvamuste vähendamiseks, " ütleb Lai. “Ja kuigi füüsiliste andmete osas pole olnud palju otseseid uuringuid selle kohta, kui tõhusad need võiksid olla, on kehakaamerate idees siiski lubadus.
Isegi meditatsiooni on uuritud eelarvamuse vähendamise vahendina. 2015. aasta aprilli uuring näitas, et teadlikkusega meditatsiooni helisalvestus võib kutsuda kuulajaid vähem lootma varem väljakujunenud ühendustele, vähendades kaudset rassilist ja vanuselist eelarvamust.
Kuid mitte kõik teadlased pole nii optimistlikud, et alateadlikke eelarvamusi saab hõlpsasti vähendada, eriti pikas perspektiivis. "Minu arusaam kaudsete eelarvamuste vähendamise praegusest olukorrast on selline, et lapsepõlves tekkinud vaikimisi eelarvamuste püsiva vähendamise saavutamiseks pole väljakujunenud meetodit, " ütleb Anthony Greenwald, Washingtoni ülikooli psühholoogiaprofessor ja kaaslooja. kaudse seose testist.
Lai sõnul on vaid väikese osa uuringutest uuritud eelarvamuse vähenemise mõju aja jooksul. Ja kuigi arvukad sekkumised on osutunud lühikese aja jooksul tõhusaks, kipuvad need mõjud varsti pärast katset kaduma. "See sarnaneb vererõhu hindamisega, " ütleb Lai. “Kui paned inimesed trepist üles jooksma, on nende vererõhk mõneks minutiks ajutiselt kõrge. Ja sarnasel viisil on enamikul asjadest, mida me vaikse eelarvamusega oleme vaadelnud, sarnaseid lühiajalisi mõjusid. ”
Lai lisab, et paljusid teadusliku eksperimendi kontrollitud keskkonnas tõhusaid sekkumisi on reaalses maailmas palju raskem rakendada. "Midagi nii lihtsat kui kvaliteetsema rühmadevahelise kontakti soodustamine pole logistiliselt lihtne teha, eriti kui inimesed elavad eraldatud linnaosades, " ütleb ta.
Greenwald osutab mõnele julgustavale hiljutisele leiule, mis paljastavad, kuidas uni võiks aidata kaasa kaudsete sotsiaalsete eelarvamuste levitamisele. Northwesterni ülikooli psühholoogid viisid läbi koolituse eksperimendi, mis seostas kontrastreotüüpseid visuaalseid stiimuleid (näiteks paaritades naiste nägusid matemaatika ja teadusega seotud sõnadega) ainulaadsete helivihjetega. Pärast koolitust tegid osalejad 90-minutise uinaku, mille jooksul korrati kordumatut heli sublimaalselt. Selle tulemuseks oli treeningujärgse eelarvamuse oluline vähenemine võrreldes osalejatega, kes ei saanud helikiidet.
Isegi nädala pärast näitasid osalejad algtasemega võrreldes ikkagi nõrgemaid alateadlikke stereotüüpe. Teadlased usuvad, et heliheli kordamine aitas integreerida antiststereotüüpse teabe inimese mällu une ajal toimuva konsolideerimise kaudu. Kuid kuigi need tulemused tunduvad paljulubavad, lisab Greenwald, et jääb skeptiliseks, "kuni leide veenvalt korratakse".
Lisastrateegiana soovitab Lai proovida mõnda laiemat sotsiaalset sekkumist, et vältida kaudsete eelarvamuste koleda pea üleskasvamist. "Selle asemel, et proovida inimesi individuaalsel tasemel muuta, võime mõelda sellele, et proovida restruktureerida seda, kuidas inimesed otsuseid teevad, " ütleb Lai. „Näiteks kui vaatate nime uuesti, siis saate teavet inimese rassi ja soo kohta, mis võib kiiresti lekkida ja mõjutada teie otsust selle kandidaadi kohta, ilma et te seda kunagi mõistaksite. Nii võivad imed teha ka lihtsad kangid, mis eemaldavad võrrandist kaudse eelistuse: nagu pimestamine jätkub, et te ei näeks inimese nime. "
Kaudsed eelarvamused tekivad tõenäoliselt ka olukordades, kus oleme tugevas stressis, ajaliselt piiratud ja vaimselt või füüsiliselt kurnatud. Näiteks kui kognitiivse koormuse tõttu on korduv tingimisi ülekuulamine silmitsi, valivad kohtunikud tõenäolisemalt vaikimisi valiku „paroolel ei ole” vahetult enne lõunaaega, kui nad on kõige tühjenenud. Seda põhimõtet võiks kohaldada ka korrakaitses või meditsiinis, kus politseinikud ja arstid on enamasti kurnatud ja tegutsevad suure stressiga keskkonnas. Seda tüüpi töökohtade väsimuse vastu võitlemine võib aidata vähendada kriitilisi otsuseid negatiivselt mõjutava eelarvamuse tõenäosust.
"Inimesed ei kavatse tegutseda kaudse eelarvamuse korral, kui neil pole võimalust lasta kaudsel eelarvamusel otsuste langetamist mõjutada, " ütleb Lai.
